Jefe interminable e ingrato, trabajo profesional no amado y súplica diaria por un pronto regreso a casa, un equipo hostil y bajos salarios. ¿Corresponden estas características a su idea de su propio lugar de trabajo? Si es así, entonces este trabajo está condenado, y si le das una segunda, tercera y todas las posibilidades posteriores, estarás condenado.
Cinco razones para dejar de inactivo
Lo que está haciendo no trae felicidad y suficiente recompensa monetaria, y todos están atraídos hacia el despido. ¿Pero cómo decidir cambiar de trabajo? Esto es lo que se convertirá en la motivación para un cambio de trabajo:
- La actitud negativa de las autoridades y el colectivo tiene un efecto negativo en el estado psicológico de la persona, en su autoestima. Al permanecer en el lugar de trabajo actual, se entrega a la caída de su propia autoestima y se priva de la posibilidad de desarrollo.
- El temor a cambiar algo en una vida supuestamente bien establecida es una ilusión, debido a la cual los planes de una persona pueden quedar sin cumplir. ¿Crees que sabes lo que pasará mañana? Realmente sabes, y por lo tanto soportas, aunque "chirría". Abandona esa confianza, y otra la reemplazará: cada mañana será prometedor y esperado.
- Si algo no le conviene - actúe. Las largas conversaciones y quejas nocturnas no cambiarán nada, y la decisión de irse abrirá una nueva vida.
- Identifique claramente las razones por las cuales desea abandonar el lugar de trabajo actual. Puede escribirlos en una hoja de papel, comparar los menos dibujados con las ventajas encontradas. Un análisis cuidadoso garantizará la dirección correcta, lo hará mucho más seguro en su elección.
- Comprende no solo lo que quieres dejar. Entiende a dónde quieres ir. No se trata de saber el nombre exacto de la compañía del sueño. Pero, al menos, ¿entiendes lo que debería estar en el nuevo lugar de trabajo: un salario alto, un equipo comprensivo, una oportunidad para el crecimiento profesional?
Razones para cambiar de trabajo
¿Es importante entender por qué necesitas irte? ¿Cómo determinar correctamente que se necesita un cambio de trabajo? A menudo entre las razones se encuentran las siguientes:
- Salarios bajos - la razón más popular para el despido. Tal vez su vida haya cambiado, y ahora el nivel de salarios que satisfizo la demanda del consumidor no responde ahora.
- Baja probabilidad o su ausencia en absoluto con respecto a la promoción. Si, además del logro forzado del "techo de carrera", el trabajo tampoco brinda la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, simplemente es necesario cambiarlo.
- Ya no disfrutas del flujo de trabajo. No importa qué se hizo exactamente diferente. Si por la mañana no quiere ir a su lugar de trabajo, es hora de cambiarlo.
- Problemas en el equipo. Incluso si no es un objeto de hostigamiento absoluto, esto no significa que la situación sea tal como podría permitirse. La incapacidad de encontrar un lenguaje común con el equipo o los jefes es un obstáculo poderoso en el camino de un proceso de trabajo cómodo y eficiente.
- Esto simplemente no es tu profesión. Este problema se puede encontrar en casi cualquier edad, y nunca es demasiado tarde para cambiar tu vida 180 grados. Rechazando la esfera en la que trabajas todos los días ahora, te abres a aprender cosas nuevas que se convertirán en un asunto nuevo para tu vida.
Sea lo que sea, y no tengas miedo de cambiar de trabajo. Es posible que el futuro empleador le brinde un salario decente, un horario sano y un buen equipo.
