Razlozi za pronalaženje novog posla mogu biti potpuno različiti, ali pitanja koja se pojavljuju u procesu uvijek su ista - odakle početi, gdje tražiti i što činiti. Srećom, u modernom dobu informacijskih tehnologija taj zadatak nije tako težak kao što se čini na prvi pogled. Postoji nekoliko načina za traženje posla.
od strane poznanika
Jedna od najstarijih metoda koja nikada ne prestaje biti relevantna. Najvažnije je ovdje obavijestiti što više prijatelja. Možda netko poznaje poslodavca koji može ponuditi posao, rad na daljinu kod kuće, privremeni posao itd. Ali ne zaboravite da potraga za zaradom od poznanika nosi niz malih nijansi. Konkretno, vjerojatno će vam biti dodijeljen barem jedan namjerno bezizgledan intervju, jer je neprikladno odbiti prijatelja koji se raspitao i toliko se mučio o vama. Takva metoda može uzeti puno dragocjenog vremena.
Masovni mediji
Još jedan prilično star, ali često učinkovit način je povezivanje medija. Možete postaviti oglas u lokalnim novinama, dogovoriti se o trčanju s gradskim TV kanalom, kontaktirati radio stanicu - postoje opcije. Netko će vrlo brzo naći posao, a netko neće dobiti niti jednu ponudu, jer postoji snažna ovisnost o određenoj specijalnosti. Konkretno, rad na daljinu kod kuće putem medija se traži vrlo rijetko.
Izravna žalba
Ako jasno predstavljate tvrtku u kojoj želite raditi, onda ima smisla ići tamo izravno. Najučinkovitije je identificirati određeni broj takvih tvrtki i kontaktirati ih putem telefona, e-maila ili osobnim posjetom uredu. Ne zaboravite pratiti vijesti. Ako čujete da se neko poduzeće širi, otvara nove podružnice, restrukturira se, onda će sigurno biti otvorenih radnih mjesta. Možda će vam biti ponuđen daljinski rad kod kuće ili privremeni honorarni posao.
Posebne agencije
Postoji nekoliko vrsta posebnih agencija koje možete kontaktirati:
- Agencije koje pružaju usluge tražiteljima zaposlenja;
- Agencije koje pomažu tvrtkama u regrutiranju zaposlenika;
- Kombinirane agencije.
U prvom slučaju, morate platiti pomoćnike, a iznos naknade je vrlo značajan. U drugom, tvrtke koje trebaju zaposleni sami plaćaju.
Općenito, pronalaženje stalnog radnog mjesta u uredu uz pomoć agencija prilično je brz i učinkovit proces. Ali nisu svi kandidati prikladni. U osnovi, potrebni su nam stručnjaci s visokim obrazovanjem koji su završili “dobro” sveučilište. Ostatak će morati tražiti druge načine.
Putem interneta
Internet je platforma beskrajnih mogućnosti. Svake godine mogućnosti Interneta rastu, a danas kupujemo stvari ovdje, plaćamo račune, komuniciramo i, prema tome, tražimo slobodna radna mjesta. Ova opcija je idealna za one koji trebaju rad kod kuće.
Postavite oglas na društvene mreže, koristite usluge specijaliziranih resursa, posjetite odjeljak "Poslovi" određenih tvrtki, postavite svoj životopis i portfelj. Sve je to besplatno i dostupno gotovo svima.
Najveći učinak u procesu pronalaženja posla može se postići samo kombiniranjem nekoliko ili svih gore navedenih opcija. U ovom slučaju, vjerojatnost uspjeha se značajno povećava. Nemojte biti lijen, onda ćete uspjeti!
