derecelendirme seçim Yeni teknolojiler yorumlar

Patrona ne verecek?

İş görgü kurallarına göre - tatil, özel etkinlikler, promosyon için - başa bir hediye seçin.


Fotoğraf: liberatingworkingmoms.com

 

Tatilin burnunda ve yükün kalbinde - ne vermeli? Soru zor. Ama daha da zor olan soru - patrona ne verilecek? Yöneticinize bir hediye seçtiğinizde, cinsiyetini, yaşını, ilgi alanlarını dikkate almanız gerekir. Hediyenin nedeni bazen seçimi etkiler: normal doğum günü ya da yıldönümü, terfi, başka bir iş için ayrılma ya da genel olarak emeklilik ve belki de bu bir düğün. Patronun karakteri de son nüans değil: espri anlayışı var mı, maceralara meyilli mi? Ancak, emir komuta zincirini asla unutma: patronunuz her ne olursa olsun, o hala patrondur.

Son düşünceden yola çıkarak, patrona ilk olası hediyeler grubunu vurgulamakta fayda var. Bu iş amaçlı aksesuarlar. Bilgisayar çağımızda bile yüksek kaliteli markalı kırtasiye. İyi bir kalemle dolu sağlam bir kapaktaki günlük, masada, evrak çantasında veya herhangi bir menajerin elinde her zaman nezih görünecektir. Bu arada, iyi bir portföy harika bir hediyedir. Çanta, kartvizit, ofis koltuğu - işte daima faydalı olan ve astların dikkatini ve dikkatini size hatırlatacak hediyeler.


 

 


"Kitap en iyi hediyedir" kuralı iptal edilmedi. Hediye görgü kurallarına göre, kitap - Bu oldukça bireysel bir hediye ve okuyucunun bağımlılıklarını bilmeden vermemelisiniz. Ancak, patron söz konusu olduğunda, konuların seçimi çalışmalarının kapsamı ile sınırlı olabilir. Bürosundaki hukuk departmanı başkanı, ihtisasına göre, yeni bir baskıda elbette iyi bir monografi veya yorumla asla engellenmeyecektir.

İlk grubun armağanları hem patron-erkeğe hem de kadına yakışır. Ancak, artık yararlı olmadığında emeklilik için pek uygun değillerdir. Yıldönümü için, bu tür armağanların niteliği yeterince kişisel değildir, önemi azdır. Böyle hediyeler mükemmel yeni patrontakıma katılmak için henüz vakti bulunmayan, ilgi alanları henüz astları tarafından bilinmediğinde.



Unisex hediyeler de atfedilebilir hobiler için hediyeler. Eğer patron golfü seviyorsa, o zaman erkek mi yoksa kadın mı olduğu önemli değil, iyi bir golf sopası seti mutlaka onu memnun edecektir. Baş sporcular, ilgi alanlarına göre, binmek için tenis raketi, top, kayak, bisiklet veya aksesuar bağışında bulunabilirsiniz. Baş-turistler - bir çadır, ızgara, sırt çantası, pusula, dürbün. Şefler-balıkçılar ve avcılar - olta, bıçak. Bu tür hediyeler, belki de her türlü duruma uygundur.




doğrudan doğruya erkeklere verebilirsin şarap aksesuarları: mini bar, şişe tutucu, gardırop gövdesi Orijinal tasarıma sahip gözlük ve bardaklarla birlikte giyilir ve sürahiler, mevcut çubuklarda iyi görünür. Burada iyi bir pahalı alkollü içecek şişesi mükemmel bir şekilde düzenlenecek. Yüksek kaliteli tütün, güzel bir boru, sağlam bir çakmak, sigara kutusu veya pahalı bir küllük, sigara içen bir patron için iyi bir hediyedir. Bir kadına alkol ve tütün aksesuarları vermeye çalışmayın, görgü kuralları bunu kabul etmiyor, bu zayıf cinsiyet imajına bir darbe. Tıpkı erkekler için kekler ve tatlılar gibi. Bu bölgeden gelen hediyeler de hemen hemen her tatil için uygundur.



Yeni patronlarkollektifin henüz ders çalışamadığı lezzetleri, sunmak oldukça mümkün hatıra hediyeler. Bu, bir araba modeli veya rafa zarif bir şekilde sığacak ve kabini süsleyecek kadar büyük bir yat olabilir. Orijinal bir örnek bir şişe içinde bir gemi olabilir. Bu arada, sadece gemiler için değil, uçaklar, arabalar ve hatta bireysel sahneler de şişeye yerleştirilir. İyi bir hediye - bir duvar saati veya zemin, ofisin içini kusursuz bir şekilde dekore eder.


Fotoğraf: s5.mogujie.cn

Kadınlar için hediyelik eşya formunda, oyulmuş bir kutu, bir vazo, bir şekerlik verebilir, bunları ilgili içeriklerle doldurmak güzel olurdu. Birçok kadının Feng Shui'ye olan tutkusu bir hediyelik eşya seçmeyi kolaylaştırıyor: para ağaçları, çeşitli muskalar ve figürinler para çekmek, iyi şanslar ve sağlık. Bu hatıralıklar ofislerde harika görünüyor. Doğu uzay araştırmalarına tutkuyla yakmayan şeflere bile sunulabilirler.
İpek eşarp ya da şal, yarı değerli taşlardan yapılmış takılar, bayan şefleri memnun edecektir. Daha pahalı süsleme kıymetli metallerden veya kıymetli taşlardan sadece ciddi bir konuya yaklaşabilir: yıldönümü, emeklilik.

Kadınlar için prensipte ve siz de dahil olmak üzere şefler houseplant bir tencerede. Flora sevenler bunu takdir edecektir. Ancak, bilinmesi gereken açık kişisel tercihler olabilir. Veya, patron tarafından hali hazırda mevcut olan renklerle uyumluluğu bilin. Bir kadın uzmanı için bu önemlidir. Fakat eğer bir kadın çiçekleri sevmiyor ve onlarla ilgilenmiyorsa, o zaman böyle bir hediye ile onu rahatsız etmemelisiniz.


Fotoğraf: katongilang.blogspot.ru

İyi bir mizah anlayışı olan şef verebilir portre-karikatür. Bu durumda, eylem çok incedir, geçen bir kişiye hakaret edebileceğiniz çizgiyi fark etmemek kolaydır. Yüzünde bir gülümsemeye sahip olan patron bazı özelliklerinin farkında olsa bile, bu, sizden aynı alaycayı duymaya hazır olduğu anlamına gelmez. Burada başın çok yakın bir arkadaşının tavsiyesine uymalısın.

Hediye olarak sıcakkanlı bir ekipte, bir bütün olarak tatil sürprizi Süslemeler, kostümler, yarışmalar, performanslar, alan gezileri ile. Bu durumda, patron-maceracı bir paraşütle atlayış ya da ata binebilir.




Her neyse, şefe hediye saygı ve prestij ile nefes almalı, yüksek kalitede, marka olmalı ve bu zaten kayda değer bir fiyat anlamına geliyor. Bir hediyenin toplu olarak satın alınmasından dolayı finansal yüke izin verilir. Bireysel hediyeler söz veriyorum ve koymak patronun en iyi konumunda değil. Hediyenin bireyselliği, çok pahalı olmaması şartıyla, yolculuktan bir hatıra olarak alınabilir ve takımdaki ilişkiler sıcak ve kara dedikodu ve kıskançlıktan yoksun olabilir.

Ayrıca, yöneticinizin batıl inancına saygı gösterin, parasız olduğuna inanıyorsa cüzdan bağışlamayın.

İyi seçilmiş ve uygun bir şekilde sunulan hediye, büyük bir festival gecesinin ve daha başarılı bir çalışmanın anahtarıdır.

 

Uyarı! Bilginin doğruluğu ve sıralamanın sonuçları özneldir ve bir reklam değildir.
Kategorilerdeki Makale:

derecelendirme

seçim

Yeni teknolojiler